Team Workshop LandFrauen Bremervörde – Geestequelle
Wie können wir eine gute Grundlage für eine leichte, schöne und rundum angenehme Zusammenarbeit schaffen?
Diese Frage war der Ausgangspunkt für den Team Workshop der Bremervörder und Geestequeller LandFrauen am 9. August 2024. Als Team zusammenfinden ist nicht selbstverständlich. Erst recht nicht, wenn sich das Team in Zeiten von Corona und beschränken Kontaktmöglichkeiten bildet. Was gehört alles zu Teambuilding?
- Vertrauen zueinander finden: Das bedeutet sich für die anderen Teammitgliederzu öffnen und offen für andere sein.
- Rollen innerhalb des Teams klar verteilen. Dazu gehört auch voneinander zu wissen, welche Rollen zu einer Person passt und welche nicht.
- Gemeinsam das Miteinander gestalten: Wie wollen wir im Team zusammenarbeiten, was ist uns persönlich und im Team wichitg?
All diese Punkte wurden mit verschiedenen Elementen auf dem Teamtag erarbeitet. Nachfolgend gibt es eine Übersicht über die Methoden.
Ein zentraler Punkt um sich besser kennenzulernen und Vertrauen aufzubauen sind Geschichten. Eine Geschichte zu einem Gegenstand zu erzählen fällt jeder Person leicht. Der Gegenstand sollte wie folgt gewählt sein: Bringe einen Gegenstand mit, der für dich die LandFrauenarbeit repräsentiert. Dann erzähle den anderen Frauen eine Geschichte dazu.
„Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Vielen Dank! Sehr gut war auch das Mitbringen eines Gegenstands um mich einzustimmen.“
Im Kreis sitzen ohne Tische vor uns hat viele Vorteile: Jede kann jede sehen. Im Zentrum steht die gemeinsame Intention unserer Geschichten. Wir sitzen auf Augenhöhe und jede Stimme wiegt gleich viel. Es kann eine Diskussion, ein Redekreis oder eine stille Reflektion sein. Der Kreis bietet unendlich viele Möglichkeiten.
„Ich fühlte mich gut „aufgehoben“, herzlich aber nicht überzogen.“
Miteinander spielen ist nicht nur etwas für Kinder. Es ist ein essentieller Teil unseres Menschseins. Und mit einem intelligenten Spiel wie dem Seilspiel, können wir nicht nur uns selbst und unsere Teammitglieder besser kennenlernen, sondern auch etwas über das Miteinander im Team lernen.
„Du hast sehr gut die gesamte Gruppe einbezogen. Gut Zeitabstimmung, es wurde nie langweilig. Interessante Mischung des Ablaufs, z.B. das Seilspiel“
Jede Veränderung beginnt mit einem Gespräch. Doch wenn wir keine (visuelle) Ernte davon haben, bleibt am Ende nichts. Deshalb werden in meinen Workshops alle Ergebnisse in visueller Form festegehalten, sei es auf Plakaten, Karten oder Klebezetteln.
„Es hat mir sehr gut gefallen. Ich konnte nicht nur was für die Vorstandsarbeit mitnehmen, sondern auch mit nach Hause zu den 4 Kindern, Mann, Schwiegermutter, Mitarbeiter und Eltern und für mich natürlich. Danke. “
Neugierig geworden?
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